宏道初中2014年工作计划

宏道初中2014年工作计划

在新的一年里，我校将深入贯彻党的教育方针，认真落实科学发展观，以十八大精神为指针，紧紧围绕教文广体局2014年教育工作的要求，按照学校确定的，办一流农村学校的办学宗旨，努力形成鲜明的工作特色。不断创新工作思路，团结广大师生，开拓进取，积极探索。力争圆满完成一年的工作任务目标。

一、     加强队伍建设，提升教师素养

1、通过各类理论学习和教研培训等活动，提高教师师德素养和培养教师爱岗敬业的精神。计划一年里，除了积极参加上级安排的各种业务培训外，完善相关的教师学习制度。每周五的全体教师集体学习，由学校领导担任主讲，围绕政策理论，法律法规，方向形势，道德责任，能力方法等方面，进行系统学习。每周一次的各教研组学习，着重围绕教育教学，课堂技能，课程改革等方面，进行专业学习。通过学习，使教师的敬业精神和业务能力有较大提高。同时，在师德培养方面，注重树立典型，示范引领，在各年龄段继续培塑一批敬业精神强，业务能力精，教学成绩优的示范教师，给全校教师提供学习提高的榜样和标准。

2、 重视青年教师成长，尤其是新分配教师的培养。我校近年来青年教师充实较多，近三年来，共有9名新分配教师到我校工作，这些青年教师，为我校师资队伍注入了新鲜的血液，他们大多拥有较高的学历，和全新的理念，朝气蓬勃而且勤奋虚心，对工作充满信心和希望，上进心强但缺乏必要的教学经验和对新环境的适应能力，为了尽快帮助他们完成角色的转变，能够胜任教师这个职业，计划采取有针对的培养办法，一是通过各自的特长爱好和专业能力，尽量使其专业和代课对口，提高工作积极性和自信心；二是使其和一些经验丰富而且有责任心的老教师搭班和撘科结对，为其铺路搭桥，答疑解惑，也能及时帮助他们解决教育教学中遇到的问题;三是利用学校组织的教学活动，如听课评课和教学常规检查等，帮助新教师找出问题，提出改进建议和理想的目标，最主要的是注重方法指导；四是各类培训名额向新教师倾斜，鼓励新教师外出学习培训，增加学习机会。通过上述措施，促进新教师尽快成长。

    3、 强化考勤考核力度，规范教育教学行为。

落实好2013年有关教师考勤制度，规定教师在校和离校时间，上午在第二节课前所有教师必须到校，下午第三节后，无课的教师方可离开，并利用监控管理教师上述行为；完善教师请假销假制度，并严格实行教师到岗签名考勤，每周会上通报考勤情况，有效遏制教师无故不到和随意请假的现象，使教师行为进一步规范。进一步巩固深化集中整顿成果，从严纪律管理，坚决制止教师请长假，常请假现象，杜绝在编不在岗的情况发生。

二、加快硬件建设步伐，改善办学条件。

1、保持现有设备设施进行维护整理的习惯，包括对教室多媒体设备的除尘、加固、和故障排除，对破损门窗，桌凳修理维护，对老化线路和开关的更换维修，对宿舍上下水管道及化粪池的保养维护，对锅炉取暖设备的检修等，保障原有设备的正常运行。

2、在原来的基础上，进一步对校园进行美化和绿化。计划投资在照壁后修建假山景观，提高前校园美观度；春季加大投资，对校园部分位置进行补充绿化；为增加亮化程度，计划在校园合理位置，添加照明设施，方便师生学习活动；为方便门卫管理，防止学生随意外出，2013年投资1.2万元，加装了自动伸缩校门，今年计划在此基础上，平整伸缩门轨道基面，保证校门开关畅通和师生安全。

3、继续加大对现代教育技术的投入。一是续交3600元全国网校费用，加强网校管理应用的力度，并计划提高宽带接入速率，为教师电子备课和多媒体应用提供保障；二是去年秋季开学后，为配合网校组卷应用及教师组织检测性考试之需要，又投资1.2万元，购置了多功能大型打印机，今年要进一步完善相关配置，保证制卷要求和常规教学的开展。

4、加强食堂卫生管理，保证师生健康安全。面对严峻的卫生安全形势和要求，我校加强了食堂的安全管理力度。首先是要强化食堂工作人员的责任意识；其次要加大督查检查力度；另外要配合好上级卫生防疫部门对我校食堂卫生管理工作的监督检查，所有证件必须按国家要求全部办理齐全，上岗人员要人人具备从业资格条件，其它设施设备均要符合有关规定，保障师生饮食安全。

三、、教学方面主要工作。

    1、开春第一件事是抓好初三教学，及早准备中考复习及各项考务工作。

　　2、进一步推进课程改革，以课改为核心，牵动学校整体教学改革，提高全员的课改意识，做好课改实施阶段性的总结，真正成为课改实施的示范校。

　　3、大兴教学研究之风，认真做好现有科研课题、教研课题的实验研究工作，同时， 做好已结题实验成果的推广使用工作，组织教师开展立足课堂，面向学生、服务教学实际的校本教研，努力构建学习型教师组织。

　　4、探索常规教学改革。以作文教学、理化生能力培养、英语口语交际等为突破口，强化教师落实课程改革的“三维度”目标，切实提高教学质量。

　　5、加强校本培训，加快校本课程的开发进程，培训中做到理论学习与基本功训练有机结合，做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合，做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。

　　6、实施青年教师培养工程，通过学习、实践、研讨等形式，不断发现能人，培养能人，鼓励能人，搭建平台，训练培养一批青年教师，使其牢固树立名师意识，打造名师带名校效应。

　　7、强化质量意识，认真做好阶段性检测，及教学质量分析，逐步规范学生作业，教师批改等常规性工作，探索新课改下的评价改革。

　　8、在各科教学中注重加强环保教育，以课堂渗透为主，并辅以综合实践活动，培养学生环保意识。

9、加强音体美教学工作，培养全面发展的人才。

10、接受管理薄改工程设备器材，进行相关学习培训，进一步提高信息化教学水平。

四、德育建设主要工作

（一）抓好德育队伍建设，营造全员育人氛围。

1、规范班主任工作方法，进一步明确班主任的工作要求，以师德师风建设为突破口，解决班主任思想和工作中存在的问题。在具体工作过程中，做好指导、服务、检查、反馈，注重培养班主任依法执教、爱岗敬业、关爱学生、为人师表的良好师德师风。

2、做好班级工作考核，将每周对班级各项工作的检查、评比结果及时汇总、归类，并按要求评出等次。在考核中做到有理有据，每项考核评分尽量准确、公正、透明，邀请班主任随时督查考核情况。

（二）加强学生的思想道德和行为规范教育，深化学生道德体验

1、加强学生爱国主义、集体主义教育，以每两周一次的课外比赛活动为载体，通过班会、周总结讲话、校会等多种渠道落实多方面的教育。

2、加强学生会的管理，把学生会干部的培养要放到重要的位置，努力打造一支有责任意识、有工作能力、有榜样作用的学生干部队伍，配合政教处和学校团委做好各项工作。

3、下大力气抓常规管理，组织学生学习学校的各项管理制度，在日常工作中落实各项管理制度，抓好卫生、着装、礼仪、两操、主题班会、课堂秩序工作，使学生形成优良的学习和生活习惯。

（三）加强对学生的安全知识教育，提高师生的安全意识和防范能力。安全教育的主要内容是：交通安全教育、消防安全教育、社会治安安全教育、食品卫生及传染病预防教育、自然灾害安全教育、预防触电、溺水和煤气中毒教育、校内活动安全教育、校外活动安全教育等。

（四）紧抓校园卫生，营造育人环境

1、以值周活动为载体，加强值周管理，积极做好校园卫生工作。

2、加强宿舍管理，努力营造温馨、舒适的生活环境。进一步明确生活老师的职责，加强岗位责任意识；加强值日生管理，增强学生劳动意识，提高学生自我管理能力。

3、加强学生心理健康教育，培养学生健康的人格。通过多渠道对学生进行心理教育和心理疏导，提高学生心理调节能力。

作为政教处工作重点的宿舍管理和门卫管理更要加强。突出工作重点，为我校教育教学有序开展保驾护航。