中霍学校教育教学大整顿工作总结
从9月20日全县教育教学大整顿启动会后,我校立即行动,积极筹划安排实施,经过近四个月的工作,领导班子团结协作,教师队伍爱岗敬业,学校风情、气正,各项工作有序开展,现将我校开展情况汇报如下:
一、学校班子管理。
1、明确职责。我们要求班子成员把学校的工作放在首要的位置,认真做好本职工作。在每个星期一的下午第一节课都要组织召开班子例会,总结上一周的工作,找出工作中存在的问题,协商解决办法,同时要求每个班子成员,在工作中都要有创新,不仅仅完成工作,而是要把工作做好,做实。并在下午第六节课召开全校教师例会,班子人员对自己分管的工作安排布置本周工作任务。使每位教师,除了完成正常的教育教学任务,对学校的各种活动有一个清明确的认识,清晰了思路,工作成效显著提高;学校领导全部代考试科目,校长兼代七年级政治,副校长代九年级政治、信息技术,教导主任代七年级语文,政教主任代九年级数学、体育;每天坚持深入教室听课,听课必议课,以教学领导教学,指导教学。
2、师德师风建设。悬挂大整顿标语、召开动员会、促进会,创设学习专栏、《大整顿工作简报》,领导、教师公开承诺,每周值周教师主讲一件师德师风案例、每人写“如何做合格教师”学习笔记、举行了师德师风演讲活动,选评师德师风模范教师、召开家长会,一系列的工作,全校教师爱岗敬业,工作热情高涨。
3、在认真学习讨论的基础上,进行学校、领导、教师工作三个层面的自查自纠,召开领导教师民主生活会,开展批评与自我批评,领导与教师进行约谈,形成了师德师风4个方面,领导队伍在4个方面,教学秩序6个方面,校园管理4个方面的突出问题,建立问题清单,制定整改台帐,结合平时实际工作,逐一进行解决销号。
二、教学工作管理
1、抓备课。实行每月两次检查,每周一抽查;抓上课,每天都对教师的侯课情况,是否带手机上课,是否带教案,有没有空堂情况,班子人员不定期抽查。极大的督促了教师及时上课,做到不迟到,不空堂;抓听课,开展“我听人人,人人听我”的听说评议课活动;抓作业的布置和批改,采取调查学生的办法,杜绝弄虚作假。各项检查情况都要在月末形成书面材料,在例会上进行通报,加强教师的监督。
2、抓教研。
1)、利用每周二的业务学习时间,开展业务学习。教师轮流主持。每次教研活动,领导教师全部参加,轮流主持,针对教学交流决议、解疑释困,做好记录,促进教师业务水平的提高。
2)、通过“构建学科教学联合体”的方式,与兄弟学校进行同年级相同学科的教研活动,校内进行不同年级相同学科的教研活动,加强对教师业务能力的培训与提高。
3)、采取多种方式促进教研工作。用以老带新的办法,在教师间结师徒对子,对新教师的教育教学方法进行及时有效的指导;教师人人配备一个u盘,鼓励广大教师使用现代化的教学资源,提高课堂效率;开展了中青年教师的教学比武,进一步提高了教师的业务水平和素质,改进教学方法,深化了课堂教学改革。
4)、完善课改模式
在原来”1311”课改模式的基础上,认真总结,进行了修订。利用目标引领,采用教师编写《学案》进行上课,不仅减轻了教师负担,更重要的是使学生养成了会预习,会学习的良好学习习惯。
三、班级管理
开展 “优秀班集体”创建活动,制定考核办法,建立班级微信群,进行家校沟通,采用了值周领导带队,值周教师、值周学生参与检查的办法,每日一公布,每周一评比,每月一总结,学期末评出“文明班级”。让荣誉感、责任感成为规范学生行为的内在动力。
四、校园文化建设:
每周一坚持升旗仪式,每天下午大课间活动,“校园广播” 营造了文化气息,深受学生的欢迎,学生的演讲比赛、国庆歌咏比赛、书画展览、每月一次“爱我校园”征文活动、每周组织师生观看一次爱国主义影片,弘扬正能量活动,展示了学生的才艺,对学生进行了思想教育,校园环境整洁,舒适、文化氛围浓厚,校园风清、气正、呈现出积极向上的局面。
中霍学校务实工作,创新工作,我们有信心、有能力办好群众满意的学校!